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　　入行CRA的硬性條件有哪些？最近又想來(lái)聊這個(gè)話題，是可能又到了大家開始找實(shí)習(xí)的時(shí)候？？這一類的問(wèn)題又多了起來(lái)。特別是有些同學(xué)吧，上來(lái)就說(shuō)自己想入行能不能推薦的，我真的不是HR?。?！如果一心一意找內(nèi)推的話，可能……我最多只能把你推給公司HR和認(rèn)識(shí)的同行公司？？

　　我認(rèn)真思索了一下，那就只能把我能夠想到的，知道的東西，都再和大家說(shuō)一下唄。一年過(guò)去了，有些觀點(diǎn)和內(nèi)容當(dāng)然是和以前不太一樣了，最新的想法是這樣的！希望這篇文章對(duì)大家能有所幫助吧。

　　首先，我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)CRA究竟是做什么的吧？

　　很多同學(xué)吧，CRA/CRC/CTA/PV/MSL干什么都還沒(méi)分清楚，就說(shuō)要入行。感覺(jué)他們只要有個(gè)工作，根本無(wú)所謂內(nèi)容是什么......你們這樣將來(lái)面試被HR問(wèn)職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，很容易被刷掉的?。?！

　　關(guān)于這幾個(gè)崗位，我往期文章里說(shuō)了很多次了，大家可以點(diǎn)合集的文章進(jìn)去看。之前直播的時(shí)候也很細(xì)致的給大家講了一下，我就不羅嗦了，今天就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)CRA。

　　CRA的全稱是Clinical Research Associate，中文名是：臨床監(jiān)查員。
　　主要是負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的監(jiān)查，保證臨床試驗(yàn)中受試者的權(quán)益受到保障，試驗(yàn)記錄與報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整無(wú)誤，保證試驗(yàn)遵循已批準(zhǔn)的方案、藥品臨床試驗(yàn)管理規(guī)范和有關(guān)法規(guī)。
　　主要工作內(nèi)容包括中心篩選，立項(xiàng)，倫理會(huì)，遺傳辦，合同簽署，啟動(dòng)，入組，日常監(jiān)查，關(guān)中心等等。
　　臨床監(jiān)查員(CRA)是干嘛的？

　　你們關(guān)心的正題來(lái)了，成為CRA的必要條件：

　　根據(jù)崗位招聘要求，每家都不太一樣，但無(wú)外乎這樣幾個(gè)條件：

　　1.相關(guān)專業(yè)，無(wú)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的話，一般要求本科及以上學(xué)歷。

　　醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)都可以，臨床、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、生命科學(xué)等等……在專業(yè)這件事上大家不用太糾結(jié)。至于學(xué)歷，個(gè)人認(rèn)為CRA并不是一個(gè)特別吃專業(yè)的工作，科研背景或者是發(fā)表文章什么的其實(shí)對(duì)找工作沒(méi)有什么特別的幫助。這個(gè)工作并不強(qiáng)行要求研究生起步的，大家完全可以自信一點(diǎn)。

　　2.對(duì)GCP及臨床試驗(yàn)流程有一定認(rèn)識(shí)

　　GCP的證不是必須的，新人入職后會(huì)有相關(guān)的GCP培訓(xùn)。但是，但是，我求求你們了好吧，GCP請(qǐng)務(wù)必反復(fù)認(rèn)真看好吧？GCP的證我們都考過(guò)，有多水大家心里都清楚的。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，GCP就是你們的教科書好么??！請(qǐng)務(wù)必反復(fù)閱讀觀看?。。?/p>

　　然后說(shuō)真的，對(duì)自己個(gè)人能力，學(xué)歷學(xué)校沒(méi)有自信的同學(xué)，就考個(gè)證吧。國(guó)家局那個(gè)課程一遍看下來(lái)，比你網(wǎng)上到處去伸手要來(lái)的免費(fèi)資料靠譜很多好不好！

　　3.經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)在CRA的崗位很少會(huì)要毫無(wú)臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的新人。小萌新想要入行的話，在校的可以提前看看，各個(gè)CRO公司會(huì)找寒假的intern的。非應(yīng)屆生的，可以考慮從CTA或者CRC開始入手。不管這個(gè)職位的技術(shù)含量怎么樣，好歹也算是臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)了，有了經(jīng)驗(yàn)想要再入行就會(huì)容易很多了。

　　另外，因?yàn)橐恢庇行』锇樵趩?wèn)，所以我覺(jué)得還是要解釋一下。由于我并不想讓同事們知道我還干這事，事發(fā)后估計(jì)顏面全失，所以我這邊不會(huì)主動(dòng)給內(nèi)推，偶爾會(huì)私下轉(zhuǎn)發(fā)一下其他公司或者獵頭的招聘信息，不過(guò)本著不主動(dòng)不拒絕不負(fù)責(zé)的態(tài)度，我不對(duì)任何公司和崗位進(jìn)行明確推薦。

　　但是，你們可以把自己的簡(jiǎn)歷拿來(lái)給我看，看看有沒(méi)有什么可以改進(jìn)的地方，或者面試的時(shí)候有什么問(wèn)題，也可以來(lái)問(wèn)我。如果我在交流過(guò)程中，覺(jué)得你比較適合某個(gè)公司的某個(gè)崗位的，我或許可能會(huì)給推薦。但也只是推薦。最后能不能進(jìn)還是要看你的個(gè)人能力的，內(nèi)推≠一定會(huì)要你。

　　4.英語(yǔ)

　　外資藥企、外資CRO，行業(yè)內(nèi)你耳熟能詳?shù)哪菐准夜?，用的都是英文的系統(tǒng)，英文的報(bào)告，英文的presentation，global項(xiàng)目甚至可能會(huì)接觸到外方的工作人員。讀寫能力真的是必備的，口語(yǔ)要求可能低一些，但正常交流的能力要有。如果是面試內(nèi)資公司，讀寫也是必須的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多系統(tǒng)是全英文的，如果看不懂很影響工作效率。

　　如果你是在校的學(xué)生，務(wù)必把六級(jí)考出來(lái)。如果你是已經(jīng)畢業(yè)想轉(zhuǎn)行的，英語(yǔ)會(huì)是加分項(xiàng)，考個(gè)雅思托福什么的，實(shí)在不行，就去專門練一下口語(yǔ)，至少是面試口語(yǔ)。但是如果英語(yǔ)實(shí)在是不行，面試的時(shí)候就老老實(shí)實(shí)說(shuō)英語(yǔ)不行，不要逞強(qiáng)，沒(méi)必要因?yàn)檫@個(gè)給面試官留下一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的印象。

　　5.簡(jiǎn)歷 &面試

　　應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生CRA面試注意事項(xiàng)（附面試問(wèn)題和解答技巧）
　　CRA求職簡(jiǎn)歷怎么寫？提高面試通過(guò)率的技巧來(lái)了！

　　這方面，我這邊還是想強(qiáng)調(diào)一下，大家一定要去投簡(jiǎn)歷??！光看人家HR不會(huì)找上門的好么！！投出去！尤其是沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的寶寶們，不要管公司好壞，先投，投了有面試就去啊，積累面試經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保證將來(lái)有你心儀的公司的時(shí)候，你才不會(huì)因?yàn)橐恍┟嬖嚨牡图?jí)錯(cuò)誤而錯(cuò)過(guò)這家公司啊。

　　至于招聘網(wǎng)站……前程無(wú)憂，智聯(lián)招聘，51job，獵聘……互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你們百度一下招聘網(wǎng)站都會(huì)出來(lái)很多好么！一些大公司的官網(wǎng)和微信公眾號(hào)也會(huì)發(fā)布一些招聘信息。

　　最后說(shuō)兩句：

　　我還是很能體會(huì)大家找工作的焦慮的。很多同學(xué)覺(jué)得為什么投了很多簡(jiǎn)歷，面試了好幾家公司，都沒(méi)有答復(fù)呢？其實(shí)面試這個(gè)事情，很講究天時(shí)地利人和的，是一門很高深的學(xué)問(wèn)。大家放輕松心態(tài)去面對(duì)就好了。

　　記得去年大約4~5月的時(shí)候，我給很多小伙伴提供了一些擇業(yè)的咨詢，大家都表現(xiàn)出了對(duì)未來(lái)深深的擔(dān)憂。然而這些同學(xué)們經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間，也是成功的找到了人生的方向。

　　所以今年的小伙伴或許可以換個(gè)思路想想，比如，再難，能難得過(guò)去年么?。?！