疫情過后經(jīng)濟下行，臨研行業(yè)也遭受了較大沖擊。面對各企業(yè)減能增效，大概同仁們茶余飯后聊得最多的就是臨研寒冬會持續(xù)多久了吧？畢竟，這于我們每個人來說，無論薪資待遇、工作強度，甚至去留都息息相關。

對于沒有現(xiàn)金流的小企業(yè)來說，今年可能是最為艱難的一年，如果不能增加足夠項目，可能難以支撐企業(yè)生存，必定收縮市場規(guī)模，那么優(yōu)化裁員、降薪在所難免。

即便大中型企業(yè)，招聘需求可能也會大幅減少。而因為市場上有經(jīng)驗的人才增多，今年必定是大卷特卷的一年。

但如果在寒冬里把目光放長遠，借此機會韜光養(yǎng)晦，打磨自己，耐心等待大浪淘沙，對這個行業(yè)保有樂觀態(tài)度，危機中總有機會。就讓我們在寒冬里有針對性地改進自身的職業(yè)素質和技能，保持對行業(yè)的敏感性和關注度，等待春暖花開吧。

1、提升個人軟實力：

作為臨床試驗關鍵角色，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。積極了解掌握各相關職位及管理層所需技能。

2、嘗試更換賽道：

拓寬自己的業(yè)務領域，例如QA、QC，或者數(shù)據(jù)管理、生物統(tǒng)計等。增加自己的競爭力，增加更多工作機會。

3、建立良好業(yè)內關系：

積極主動參加行業(yè)會議、研討會等活動，建立和維持良好的行業(yè)關系。盡量提高自己的知名度，為未來尋找新的工作機會提供助力。

4、關注了解行業(yè)趨勢：

行業(yè)發(fā)展的趨勢不可能沒有風吹草動，及時了解行業(yè)動態(tài)，以便盡早做出正確的職業(yè)規(guī)劃。

危機已然存在，但也經(jīng)常會帶來意想不到的機會。保持樂觀開放的態(tài)度，不斷提升自己，讓我們在寒冬里靜待花開！

（飯后和同事聊天偶發(fā)感慨，僅為個人觀點）

作者：巫小巫